執筆実績

人が活きる職場をつくる 実践人材マネジメント

『労基旬報』という専門紙に書評を掲載していただきました。

第一法規社『会社法務A2Z』2026年3月号の書籍紹介コーナーに書評を掲載していただきました。

職場の安全衛生管理

主に、工場勤務の職長の方々を対象に執筆した内容です。通信教育用のテキストですが、本格的にこの分野を学ばれたい方にお勧めです。

・働きやすい、快適な職場とは何かを考えていきます。

・安全衛生管理の基本を正しく理解するため、法律的な概要や昨今の動向を学びます。

・人は財産であり、快適な環境は自分たちがつくるという意識をつくります。

・リーダーの方、これからリーダーになる方を対象に、必ず守るべきポイントをしっかり押さえます。

・読むだけでは頭に入りにくい法令を、図表やイラストで分かりやすく解説します。

・リーダーと工場長の対話により、読み進めていくテキストです。

ここからはじまる早わかり労働安全衛生法

東洋経済新報社 近藤恵子・小林浩志・中山寛之

労働安全衛生法（日本の労働者の安全と健康を守る法律）の内容を初学者や実務担当者にイラスト・図表を多用して平易に解説した入門書です。法律の専門家でない人でも読み進められるよう、平易な文章と図解が中心です。企業で安全衛生管理に関わる人、人事・総務・衛生管理者などが、法の基本義務や制度を理解するために役立つ内容となっています。

現場監督のための早わかり労働安全衛生法

東洋経済新報社 小林浩志　（共著）

事故を未然に防ぐために！
工事現場や建設現場などで指揮、管理をする方々、必読の書。Amazonにて労働法ベストセラー1位を獲得いたしました！

こんな時どうする　労働災害　会社の対応と責任　Q&A

第一法規出版　法改正箇所　執筆者

企業の実務担当者向けに作られた、労働災害への会社の対応と責任について具体例を中心に解説するQ&A形式の実務書です。
事故発生を未然に防ぐための労務管理ポイントから、万一労働災害が発生した場合の会社としての対応まで、実務的な視点で整理・解説されています。
約300件の事例や質問に対して、会社としてどのように対応すべきか、補償・責任・訴訟等の観点から実務的な回答が示されており、労働災害発生状況の統計や関連資料も収録され、実態把握にも役立ちます。

『シニア人材の活躍推進　～経営者は高齢労働者とどう向き合うべきか～』

第一法規出版　『会社法務 AtoZ 』 2021年7月号の特集記事を執筆いたしました。

『スタディサプリ　社会人大学院』　2022年度版 【大特集　～院は、最高の自己投資】

取材記事が掲載されました。

『月刊ケアワーク』

『月刊ケアワーク』に パワハラ新法に関するQ&Aに執筆いたしました。

厚生労働省・委託講座・キャリアコンサルタント更新研修

厚生労働省・委託講座・キャリアコンサルタント更新研修の『労働政策および労働法令』『中高齢期の発達課題』の2科目で解説いたしました。

『老健ぐんま vol.21』

パワハラ防止法を解説しました。

学校法人　三幸学園　東京未来大学　通信教育過程

パンフレットに掲載されました。

日経ビジネスアソシエ『勝ちグセ社員は知っている　職場の心理学』～　嫌な気持ちに打ち勝った・負けた有名人～

寄稿しました。

>>Amazon

メンタルヘルス・リスクマネージャー養成講座テキスト

第3巻・第1章執筆いたしました。

悠久の風株式会社様ホームページ

企業研修の様子を紹介していただきました。
http://www.yuukyu.jp/news/2241/

東京人企連さまのサイトに拙稿を掲載していただきました。

「東京人権啓発企業連絡会」という、東京に本社を置く企業を主体に124社（従業員約100万人、2015年11月現在）で組織されている団体様からのご依頼により、「パワハラ防止とアンガーマネジメント」に関する寄稿をさせていただきました。
http://www.jinken-net.com/close-up/1603-1.html

北九州エル・エヌ・ジー株式会社 様のホームページに講演の様子を掲載されました。

http://www.k-lng.co.jp/topics/page44.html

『旬刊 経理情報 No.1433』

『M&Aの労務デューデリジェンス』に関する書評を執筆いたしました。

住友生命保険相互会社

研修用DVDに講師として出演いたしました

講談社　

社内報にハラスメントセミナーの様子を紹介されました。

東京人権啓発企業連絡会 『明日へ』 53号

特集記事で「アンガーマネジメント」を職場に取り入れる意義とその概念について記述させていただきました。

「読売労組ニュース」

読売新聞社の皆さまへ講演した様子を掲載していただきました。

『日経BPムック　仕事のための5つの基礎力』

日経BP社
日経BP書店
調整力のコーナーに3ページほどコメントしています。

『日経ビジネスAssocie 2015年2月号』
日経BP社

日経ビジネスAssocie 2015年2月号
「仕事につなげる！イヤな感情との付き合い方」という特集で、
「怒りのパート」のインタビューに答えました。

『労政時報』

株式会社労務行政
『労政時報』Point of new
『労政時報』のPoint of new のコーナーで、
「「怒る」と「叱る」の違い――技術で叱るアンガーマネジメント」というコラムを書かせていただきました。

『ＳＲ 第37号』

日本法令
小林浩志（著）
ＳＲ 第37号
『ＳＲ 第37号』で、「この技術を企業へ伝えよう！パワハラ防止に役立つアンガーマネジメント」という特集を組んでいただきました。

J-CAST ニュース　11月6日

「6秒で変わるアンガーマネジメントのすすめ」という解説記事を書かせていただきました。

J-CAST ニュース

『月刊人事マネジメント』10月号

「上司・リーダー配布用 アンガーマネジメントの手引き ～怒りの感情を奇貨としてパワハラ防止と職場改善を進めよう～」
13ページにわたる特集記事を組んでいただきました。

月刊 人事マネジメント
発行：株式会社ビジネスパブリッシング

『月刊社労士　2014年7月号～9月号』

怒りのコントロールでパワハラ防止を ～アンガーマネジメントで職場を変える～
全国社会保険労務士会連合会
小林浩志

「職務と健康」というコーナーで、パワハラ防止に役立つアンガーマネジメントについて3ヶ月にわたる解説連載。

『日経ビジネスアソシエ　2014年7月号』

日経BP社
小林浩志

ビジネスパーソンに向け、仕事中、怒りに支配されず、効率的に働くために、アンガーマネジメントに関するノウハウを３ページに渡り解説。

『月刊人事マネジメント　2014年5月号』

株式会社ビジネスパブリック
小林浩志

人事マンに対し、パワハラ防止に役立つアンガーマネジメントの概要をわかりやすく紹介。

『フェデラー選手も学んだアンガーマネジメント』

東洋経済オンライン
小林浩志（全8回）
怒りの感情との上手な付き合い方について、スポーツ、恋愛、SNS、職場といった状況別に、いくつかの事例をあげて考察し、私たちの生活に役立てるヒントを探っていく。

東洋経済オンラインのアクセスランキングで1位を獲得致しました！

『現場監督のための 早わかり労働安全衛生法』

事故を未然に防ぐために！
工事現場や建設現場などで指揮、管理をする方々、必読の書。

『社会人なら押さえておきたい Q&A 会社の常識・非常識』

清文社
小林浩志　（共著）
概要
「誰にも聞けない」「今さら聞きづらい」「聞いてもなかなか明確な答えが返ってこない」というような、会社の常識に関する疑問を取り上げ、各種専門家が、わかりやすく解説。

『ストレスからの『護身術』ナースのイラッ！ムカッ！ブチッ！の解消法59例』

日総研出版
小林浩志　（共著）
概要
日々のイライラを解消し、こころをいつも晴天に。

『労務管理の窓から』

（公益財団法人 国際協力研修機構 かけはし 1年間連載）
小林浩志　（連載）

『すぐ役立つ　年金まるごとQ&A』

法研
小林フミエ　（共著）

『Monday Nikkei 質問箱』

日本経済新聞
小林フミエ　（連載）
平成10年に1年8カ月間の連載。